Karriereseite und Stellenangebote – SG Service
UNSERE ARBEIT
Die SG Service übernimmt die kaufmännischen und technischen Dienstleistungen für die Unternehmen innerhalb der SCHMIDT.GRUPPE. Zur Unternehmensgruppe gehören die Unternehmen SPIELSTATION, Kleine Krone, FitX, classx sowie EXACT Fitness. Am Standort in Coesfeld arbeiten knapp 200 Mitarbeiter*innen, die u.a. im Rechnungswesen, im Immobilienmanagement, im Vertrieb oder bei der
SG Service IT tätig sind.
UNSERE MITARBEITER*INNEN
Jeder unser Mitarbeiter*innen trägt zum Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe bei.
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kunden und Mitglieder gerecht zu werden, setzen wir auf eine vielseitige Mitarbeiterstruktur. Diversität wird bei uns großgeschrieben: Wir freuen uns über Mitarbeitende jeden Geschlechts, jeder Nationalität, jeden Alters und auch Menschen mit Behinderungen gehören fest zu unserem Team. Als seit Jahrzehnten anerkannter Ausbildungsbetrieb bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich stetig weiter zu entwickeln – beruflich, fachlich und persönlich. Als Familienunternehmen ist uns ein familiäres Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Loyalität geprägt ist, überaus wichtig.
UNSERE ABTEILUNGEN
In unseren verschiedenen Abteilungen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen.
Business Applications | Business Development | Business Intelligence | Bauabteilung | Controlling | Expansion | Facility Management | Fuhrpark | Finanzen | Immobilienmanagement | Kassierung | Kommunikation | Lohnbuchhaltung | Marketing | Personal | Prozessmanagement | Produktmanagement | Politik | Qualitätsmanagement | Spielerschutz & Prävention | Vertrieb
.
STARTE BEI UNS DEINE AUSBILDUNG
Wenn Du einen Arbeitsplatz mit Perspektive und vielen Möglichkeiten suchst, dann bist Du bei uns genau richtig!
In unserem Unternehmen lernst Du nicht nur die verschiedenen Abteilungen und die damit verbundenen Aufgaben kennen, sondern auch Deine beruflichen und persönlichen Stärken und wie Du diese im (Büro-)Alltag einsetzen kannst. Wir geben Dir die Möglichkeit, beruflich wachsen zu können und Dich stetig weiterzubilden. Während Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in die Abteilungen Personalwesen, Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Spielerschutz & Prävention, Rechnungswesen, Immobilienmanagement, Finanzen, Produktmanagement, Business Applications und Fuhrpark. Bei Deiner Arbeit steht Dir ein Pate, ein Auszubildender aus einem älteren Jahrgang, sowie der Ausbildungsbeauftragte der jeweiligen Abteilung zur Seite.
Unsere jetzigen Auszubildenden und Deine zukünftigen Kolleg*innen kannst Du schon vorab auf unserer Azubi-Website kennenlernen:
Wir würden uns freuen, Sie als weitere/n Mitarbeiter*in bei uns begrüßen zu dürfen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir bilden jährlich mehrere Auszubildende in verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Bist Du der Nächste?
Neben unserem Headquarter in Coesfeld konnten wir außerdem in Osnabrück, Berlin und Stemwede noch weitere Standorte für die SCHMIDT.GRUPPE gewinnen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters oder Herkunft. Bei uns findet jede/r einen Platz.
47 % der Mitarbeiterinnen befinden sich bei der SG Service in Führungs- positionen. Dort können sie zeigen, wie sich Karriere und Familie vereinbaren lassen.
Das Durchschnittsalter der SG Service liegt bei 40 Jahren. Damit liegt das Durchschnittsalter in unserem Unternehmen unter dem bundesweiten Schnitt.
UNSERE BENEFITS
WAS UNSERE BEWERBER*INNEN ÜBER UNS SAGEN
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Sie können sich über unser Online-Karriereportal bewerben. Alle weiteren Schritte zum Bewerbungsprozess finden Sie in unserem Video.
Kaffee-Date zum kurzen Kennenlernen
Sie sind neugierig, was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können? Dann kommen Sie uns gerne besuchen! Vereinbaren Sie einen Termin für ein Kaffee-Date mit uns.
Bei einem Kaffee oder Tee haben Sie die Möglichkeit, unverbindlich mit uns ins Gespräch zu kommen, unsere Räumlichkeiten kennenzulernen und einen Eindruck von der Atmosphäre zu erhalten. Die Gespräche finden mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung statt, es handelt sich hierbei aber nicht um ein klassisches Vorstellungsgespräch. Vielmehr geht es darum, sich auf lockerer Ebene kennenzulernen, Einblicke zu geben und ggf. vorhandene Fragen zu klären.
FAQs
Wie sind die Arbeitszeiten bei der SG Service?
Die meisten Mitarbeitenden arbeiten Vollzeit in unserem Unternehmen. Die Arbeitszeit kann durch Gleitzeit variieren und wird in diesem Fall im Team abgestimmt. Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance, weshalb es bei uns auch die Home-Office-Möglichkeit auf Vertrauensbasis gibt
Wie nehme ich am besten Kontakt auf?
Am besten nehmen Sie Kontakt per E-Mail an recruiting@sgservice.de auf. Alle wichtigen Kontaktdaten finden Sie unter www.sgservice.de und auf unserer Karriereseite. Gern laden wir Sie nach Ihrer Kontaktaufnahme zu einem Kaffee-Date für ein erstes Kennenlernen ein.
Wie ist der Ablauf im Bewerbungsgespräch?
Das Bewerbungsgespräch findet auf Augenhöhe statt. In Ihrem Gespräch befinden sich neben Ihnen noch drei weitere Personen: der Teamleiter, der Abteilungsleiter sowie eine Person aus der Personalabteilung. Die Mitarbeitenden stellen sich selbst, das Unternehmen und das Team vor, in dem Sie arbeiten. Außerdem erhalten Sie einen Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben in unserem Unternehmen. Für Fragen stehen die Gesprächspartner ebenfalls bereit.
IHRE ANSPRECHPARTNER*INNEN
Wir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben aber noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns, wir nehmen uns Zeit für Sie.
KONTAKT
SG Service Zentral GmbH
Druffels Weg 1
48653 Coesfeld
Telefon: 02541 9406-0
E-Mail: kontakt@sgservice.de
Besuchen Sie für weitere Informationen unsere Website:
